2011汽车猎头追寻的4种汽车人才

发布日期:2021-08-21 16:27   来源:未知   阅读:

  中国汽车精英网,2011汽车猎头追寻的4种汽车人才,无疑都是汽车行业奇缺的高端汽车人才,据192job猎头顾问透露,汽车市场分析师、汽车零部件测试技术工程师、汽车服务部销售工程师、汽车研发工程师都将被汽车猎头深深暗恋。

  此类人物可以制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行,负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和主管的要求输出各类分析报告,分析总结经验呢。

  岗位要求: 1、拥有中、德两地技术教育本科背景;2、具有汽车行业的从业背景;3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力; 5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力; 6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系;7、熟练运用英语或德语、日语。

  此类汽车人才根据标准/客户测试要求/相关法规/质量体系,开发和准备项目测试技术文件/测试计划/测试费用和测试结果的评价;根据测试规范或标准监控与目击产品或零部件的测试;与团队同事给国外的、国内的客户快速的提供专业的、可靠的测试信息,并配合销售团队完成项目。新规则/标准/最新的知识的研究;

  岗位要求:1、本科以上学历,汽车,机械,电子或材料专业。2、2年以上的汽车行业测试,开发或项目工作经验;3、有汽车产品测试方面经验,良好的市场知识与市场经验;4、能胜任不定期的中短期出差 ;5、具有良好中文、英文能力(听说读写),并熟悉使用Office等办公软件;6、能独立地承受工作压力且有较高地责任心。

  销售工程师必须能开发及维护汽车供应链的客户群,半年完成RMB300K的销售指标;开发客户的测试需求以增加销售额;拓展汽车检测、检验及认证方面的业务并开发新的业务;向技术团队提供市场发展信息及竞争对手状况。

  职位要求:1、2年以上汽车行业相关从业经验,已具有良好客户关系; 2、汽车行业专业知识,相关测试或者质量管理经验;3、良好的英语听说读写能力; 4、积极主动,良好的沟通技巧; 5、具备很强的承压能力。

  汽车研发工程师一直是中国汽车行业最珍贵的人才,但是确实非常稀有,超高的技术要求,超高的创新、构造能力。研发,香港精英主论坛那是技术的圣人。是汽车行业的“梦中情人”

  今天,北汽瑞翔官方正式发布了瑞翔X5的内饰。据了解,北汽瑞翔X5将于8月25日下周三正式上市,北汽瑞翔X5将搭载一台1.5T发动机。

  今年4月18日,全新威朗Pro与威朗Pro GS发布亮相。8月20日,爱卡汽车获悉,全新别克威朗Pro和威朗Pro GS正式开启预售。

  日前,海外媒体曝光了一张新款宝马X7的假想图,结合此前曝光的谍照来看,新款宝马X7最大的亮点就是最新的家族式设计,与现款车型相比变化很大。

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