全国两会特别节目《对话京津冀》 京津冀人才流动及信

发布日期:2020-05-28 00:33   来源:未知   阅读:

携手合作,共赢发展

北京广播电视台新闻广播

天津广播电视台广播新闻中心

河北广播电视台综合广播

联合推出

全国两会特别节目《对话京津冀》

5月25、26、27日

三地同步播出

第一集

京津冀人才流动及信息化建设

京津冀三地协同发展,人才是重要资源。过去六年,京津冀三地在加快产业融合、交通互联互通和数字化基础设施一体化建设的同时,也充分释放着人才能量,促进三地人才自由流动、开放共享。

京津冀三地健康码互认:经过健康宝验证,获得“未见异常”状态,也就是我们常说的绿码,就可以互认。

按照协同发展的宏观战略来看,北京是科技创新中心,天津是先进制造研发基地,河北是产业转型升级试验区,三地通过错位发展完全可以实现优势互补、合作共赢。那么,依据定位的不同,人才需求也有侧重。随着京津冀协同发展走向深度融合,“人才有序流动”有哪些亟待解决的问题?

通州区人力社保局工作人员打电话与企业沟通,他们联合三河市人力社保局、香河县人力社保局、大厂回族自治县社会事务局共同举办2020年春风行动网络系列活动。

全国政协委员、对外经济贸易大学保险学院副院长、教授孙洁认为,社保,尤其是养老和医疗,在三地间能不能顺利转移,这是京津冀协同发展当中需要面临的问题。现在共同面临的问题是统筹层次不高,养老保险、医疗保险基本上都在地市级统筹。缴费基数跟地区经济发展水平相联系,从欠发达地区向发达地区流动的时候,社保这块从政策上,现在基本没有什么障碍了。反之,在接续转移上,实际操作还存在一些障碍,应尽快解决,解除求职者的后顾之忧。

人才流动,表面看起来只是简单的事,背后折射的却是京津冀一体化进程中的大问题,比如各种社会资源的均衡配置,以及打破各种机制障碍。“公共服务体系信息化”又将怎样助力“人才资源的优化配置”?

作为京津冀协同发展的创新试验田,天津滨海中关村科技园去年常住人口2.4万。

关于京津冀人才交流的发展前景,北京大学人才与人力资源研究所所长、教授萧鸣政建议:第一,在京津冀建立起统一的人才信息库,尤其是高层次人才信息库。第二,建立共享机制,就是说提高地方政府对高层次人才引进专项资金的投入,主要指的是河北和天津。第三,建立高层次人才租赁制度。第四,可否建立北京高层次人才服务津冀的特殊激励制度。等等。

随着《京津冀人才一体化发展规划(2017?2030年)》发布,勾勒出了京津冀人才一体化发展的远期目标是。

可以看到,京津冀三地区域人才结构日趋合理,人才资源市场统一规范,公共服务高效均衡,人才一体化发展模式成熟定型,人才国际竞争力大幅提升,正努力迈向“世界高端人才聚集区”。

全国两会特别节目《对话京津冀》

明天12:20播出

第二集《交通一体化》

欢迎收听

节目播出:《新闻天天谈》

微信编辑:初日 陆健

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